|
Hoe Beeld en Geluid experimenteert met innovatieve technologie om digitale inclusie te vergroten. In Nederland hebben 2,5 miljoen mensen moeite met lezen, schrijven of rekenen. Ze vinden het ook moeilijk een computer of smartphone te gebruiken. Maar om mee te doen in onze samenleving heb je deze basisvaardigheden wél nodig. Daarom is er vanuit de overheid een landelijk actieprogramma gestart: ''Tel Mee Met Taal'' (TMMT), mede met als doel om digitale inclusie (''meedoen'') te vergroten. Binnen Beeld en Geluid zijn een aantal experimenten gestart om te onderzoeken hoe overheid- en publieke websites gebruikt kunnen worden als slimme vindplaats om mensen met lage digitale basisvaardigheden te signaleren, te bereiken en hen vervolgens te helpen.
Data scientists, lerende machines en kunstmatige intelligentie bij Essent. De hype rond Data Science en Artificial Intelligence is al lang en breed overgegaan in dagelijkse realiteit en bedrijven investeren steeds meer in deze vakgebieden. Zo ook Essent, een energiebedrijf met een lange historie in de Nederlandse markt en tegenwoordig onderdeel van het Duitse energieconcern EON. Essent levert, naast het traditionele gas en elektriciteit, een keur aan andere diensten aan particuliere en zakelijke klanten. Stellen dat de energiemarkt aan nogal wat wijzigingen onderhevig is, is een understatement. Voorspellen van verbruik is altijd een onderdeel van de energiesector geweest. Zo waren vroeger energie consumptie en productie een behoorlijk recht toe recht aan proces. Nu heeft iedereen zijn eigen productie & consumptie profiel, waardoor dit voorspellen steeds complexer wordt. Een nieuw type data, algoritmes en platformen zijn hierbij noodzakelijk. En…. een nieuwe beroepsgroep: data scientists.
De Obeya in Coronatijd: de praktijk bij Rijnstate Service Centrum Informatie en Medische Technologie. De Obeya is in Nederland een (nog) niet een breed bekend instrument, maar afkomstig vanuit Toyota in Japan biedt een Obeya (letterlijk 'grote kamer') tijd en ruimte om problemen op te lossen en te overleggen. Dat gebeurt zonder last te hebben van organisatorische drempels of muren en hoewel dat wellicht wat cryptisch klinkt, leidt het tot concrete resultaten. Rijnstate is een topklinisch ziekenhuis met vier locaties in de regio Arnhem. Bij het Service Centrum Informatie en Medische Technologie (IMT) is gekozen voor de Obeya als instrument voor organisatie-ontwikkeling. Praktisch werkt het als een fysieke marktplaats waarbij op basis van relevantie en actuele informatie wordt gestuurd. Maar hoe gaat dat in Coronatijd als veruit de meeste deelnemers thuiswerken?
'Gezondheid is big business en ontzettend veel mensen zijn bezig met hun fysieke fitheid. Vreemd genoeg is er relatief weinig aandacht voor financiële fitheid. En dat is best vreemd, want financiële fitheid is een essentieel fundament voor de algehele fitheid van de mens.'' Bovenstaande is een stelling van Bjorn Claassens, financieel coach en ruim 15 jaar actief in de financiële wereld en eigenaar van het bedrijf Finance Bootcamp. In september organiseerden wij een online sessie waarin Bjorn in ongeveer 3 kwartier uitgelegd heeft wat die financiële fitheid inhoudt. Met zijn ‘Finance Bootcamp’ inspireert hij op een laagdrempelige manier mensen om zelf grip en sturing te krijgen op de eigen financiële situatie.
De beste digitale online werkplek Google G Suite of toch Microsoft Office 365? Nu thuiswerken de norm is, is een online werkplek geen overbodige luxe. Oplossingen zoals Microsoft Office 365 of Google G Suite zijn totaaloplossingen die ervoor zorgen dat medewerkers vanaf iedere locatie kunnen werken, meeten en samenwerken. Bij Visma | Raet zat men midden in het migratieproces van Office 365 naar G Suite toen Corona toesloeg en iedereen noodgedwongen thuis moest werken. De vraag 'Waarom een online werkplek?' werd per direct beantwoord, maar waarom G Suite, en waar loop je tegenaan als je van Office 365 migreert?
|
Categorieën
All
|